Vous aurez pour principales missions de :
o Accompagner les salariés dans la compréhension du bulletin
o Suivre les compteurs de congés
o Suivre les arrêts maladie et autres absences (maternité, paternité, évènements familiaux …)
o Réaliser des attestations de salaire
o Suivre les remboursements IJSS et les saisir en paie
o Effectuer des saisies et des contrôles des variables de paie
o Rédiger les contrats et avenants
o Constituer les dossiers des nouveaux arrivants
o Rédiger des courriers et des attestations
o Suivre les affiliations à la mutuelle et tenir à jour les dossiers
o Constituer des dossiers de prévoyance
o Déclarer les accidents de travail
o Coordonner et planifier les visites médicales
De formation supérieure en Ressources Humaines (DUT, Licence ou équivalent) et justifiez d'une expérience sur un poste RH orienté paie.
Vous maitrisez le pack office et avez déjà utilisé un SIRH.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, savez travailler en équipe et faites preuve de rigueur.
Foussier s'engage à respecter l'égalité des chances. Cette offre est ouverte à tous les candidats, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.