Liste des offres

Adjoint maintenance h/f

Activités principales

En tant qu’Adjoint(e) Maintenance, vous accompagnez le Responsable Maintenance dans l’organisation, le pilotage et l’optimisation des activités de maintenance du site afin de garantir la continuité de l’activité.


Vos missions :


  • Planifier et coordonner la maintenance préventive et corrective avec le Responsable Maintenance.
  • Gérer les pannes et appuyer techniquement les équipes.
  • Répartir les tâches selon les priorités et les compétences.
  • Organiser les chantiers (planning, moyens humains et matériels).
  • Suivre les prestataires extérieurs et garantir le respect des règles de sécurité.
  • Optimiser les gammes de maintenance préventive afin d’améliorer la fiabilité des équipements.
  • Suivre les stocks de pièces et anticiper les besoins.
  • Former et sensibiliser les équipes à la maintenance de premier niveau.
  • Assurer le reporting via la GMAO et remonter les informations clés.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité.


Poste de journée en CDI.

Profil

Issu(e) d’une formation en maintenance industrielle, vous disposez de solides compétences techniques et d’une expérience significative en maintenance, avec une première approche de la coordination.

Organisé(e) et réactif(ve), vous savez prioriser, gérer les imprévus et accompagner les équipes.

Vos habilitations électriques sont à jour.

Autres informations

Ce que nous vous offrons :


  • L'opportunité de participer à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance.
  • Un environnement de travail collaboratif et convivial.
  • Un package global de rémunération composé d’un salaire fixe, de primes d’intéressement trimestrielles et d’une prime de participation annuelle.
  • D’une mutuelle prise en chargé à 75%
  • De titres restaurants, d’une indemnité kilométrique vélo et des avantages proposés par le CSE toute l’année !


Foussier s'engage à respecter l'égalité des chances. Cette offre est ouverte à tous les candidats, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi