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Contrôleur interne et de gestion h/f

Activités principales

Nous recherchons un(e) Contrôleur interne et de gestion pour rejoindre notre Direction Financière. Vous serez amené(e) à collaborer avec les services Logistique, Production, Achats, Informatique et Commerce. Vos missions et responsabilités s’orienteront autour des axes suivants :


Participer à l’amélioration des procédures et outils de pilotage nécessaires au suivi des activité de l’entreprise :

  • Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction.
  • Mettre en place des contrôles récurrents ou plus ponctuels pour s’assurer du respect des procédures en place au sein de l’entreprise (via de l’analyse de donnée, du reporting, du contrôle par sondage…) sur : les règles tarifaires, les règles en matière d’avoir, de gestion de litiges, les règles en matière achat / approvisionnements, la gestion des stocks, le suivi des frais de transports et autres coûts impactant la marge...
  • Identifier les dérives et alerter pour la mise en place d’actions correctrices.
  • Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
  • Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à les piloter


Assurer le suivi et contrôle des KPI's financiers & opérationnels à destination du CODIR (frais généraux / achat / stock / CA / Marge / RH / P&L magasin)

Profil

  • Vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion, avec une forte sensibilité process.
  • De bonnes connaissances en traitement de données sont attendues : la maîtrise d’Excel est indispensable, la connaissance de SQL et Power BI sera un plus.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité et d’esprit d’analyse.
  • Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition et persuasion.

Autres informations

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant où l'initiative et l'autonomie sont encouragés.
  • L'opportunité de participer au développement d'une entreprise en pleine croissance.
  • Un package global de rémunération (selon profil entre 35 000 et 43 000€) composé d’un salaire fixe, de primes d’intéressement trimestrielles et d’une prime de participation annuelle.
  • Une mutuelle prise en chargé à 75%.
  • Des titres restaurants, une indemnité kilométrique vélo et des avantages proposés par le CSE toute l’année !