Description de l'entreprise

Missions principales

Dans ce contexte de fort développement nous recrutons un Responsable régional de magasins H/F intervenant sur nos magasins de la région EST.

En véritable animateur, vous coordonnez l'action des responsables de magasin de votre périmètre. Vous intervenez sur nos magasins de Reims, Metz, Strasbourg, Nancy, Colmar et Mulhouse dans leurs missions quotidiennes.

Pour ce faire vos missions seront :

• Développer la performance commerciale des magasins de votre périmètre (suivi des actions promotionnelles (plannings, évènements magasins)

• Elaborer des plans d'implantation dans le respect de la stratégie d'entreprise

• Optimiser les résultats magasins, des process de gestion & rotation des stocks, des approvisionnements et des inventaires

• Animer l'action des équipes magasins par des visites périodiques, des briefs téléphoniques et des réunions commerciales mensuelles pour valider le suivi des préconisations

• Accompagner le développement des équipes : coaching posture de vente, produits, montée en compétences, recrutement

• Assurer la coordination entre la direction des magasins et les équipes support, de l’ensemble des actions liées au remodeling, à la création de magasins et à l’application des procédures.

• Faire de la veille concurrentielle sur votre périmètre

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac +3 minimum

• Expérience confirmée dans un environnement similaire

• Goût marqué pour les produits techniques et leur univers

• Sens commercial développé et vision orientée client

Compétences

• Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer

• Aptitudes managériales reconnues

• Grande rigueur et sens de l’organisation

• Capacité à s’adapter, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à piloter différents projets simultanément.

Pourquoi nous rejoindre ?

• L'opportunité de participer à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance.

• Un environnement de travail collaboratif et convivial.🤝

• Un package global de rémunération composé d’un salaire fixe, de primes d’intéressement trimestrielles et d’une prime de participation annuelle.

• D’une mutuelle prise en charge à 75%

• Un panier repas et un véhicule nécessaire à l'exercice de votre fonction.

• Des avantages proposés par le CSE toute l’année !

Foussier s'engage à respecter l'égalité des chances. Cette offre est ouverte à tous les candidats, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.